КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2002 г. N 144
О ЛЬГОТАХ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
КУЛЬТУРНО - ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ И ВЕТЕРИНАРНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
В соответствии с действующим законодательством, во исполнение
постановлений ВЦИК СНК РСФСР от 10 июня 1930 г. N 39 "О льготах
квалифицированным работникам в сельских местностях и рабочих
поселках", Кабинета Министров Чувашской Республики от 5 марта 2002
г. N 48 "Об итогах экономического и социального развития,
исполнения республиканского бюджета Чувашской Республики в 2001
году и задачах на 2002 год" и в целях упорядочения оплаты жилищно
- коммунальных услуг работникам образования, здравоохранения,
культурно - просветительных и ветеринарных бюджетных учреждений в
сельской местности и рабочих поселках Кабинет Министров Чувашской
Республики постановляет:
1. Утвердить:
нормы предоставления бесплатных коммунальных услуг (отопление,
освещение) работникам образования, здравоохранения, культурно -
просветительных и ветеринарных бюджетных учреждений в сельской
местности и рабочих поселках (приложение N 1);
порядок предоставления в бесплатное пользование жилых
помещений с отоплением и освещением работникам образования,
здравоохранения, культурно - просветительных и ветеринарных
бюджетных учреждений в сельской местности и рабочих поселках
(приложение N 2).
2. Признать утратившим силу постановление Совета Министров
ЧАССР от 15 июня 1984 г. N 329 "О нормах бесплатных коммунальных
услуг специалистам народного образования, здравоохранения,
культурно - просветительных и ветеринарных учреждений, работающим
в сельской местности и рабочих поселках и руководящим работникам
городских пожарных команд Чувашской АССР".
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
Н.ПАРТАСОВА
Утверждены
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 18.05.2002 N 144
(приложение N 1)
НОРМЫ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНЫХ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
(ОТОПЛЕНИЕ, ОСВЕЩЕНИЕ) РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРНО - ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ
И ВЕТЕРИНАРНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
--------------------------------------------------T--------------¬
¦ Вид коммунальных услуг ¦ Норма ¦
¦ ¦предоставления¦
¦ ¦ (в расчете ¦
¦ ¦ на год) ¦
L-------------------------------------------------+---------------
Освещение (кВт. ч):
для работников образования, здравоохранения, 250
культурно - просветительных и ветеринарных
бюджетных учреждений (кроме специалистов
образования, непосредственно занятых
преподавательской работой)
для специалистов образования, непосредственно 290
занятых преподавательской работой
Отопление <*>:
природный газ (куб. м) 1685
каменный уголь (т) 2
торфобрикет (т) 2,5
дрова (куб. м):
дуб, ясень, клен 6,4
береза 7,7
ольха, сосна 9
осина 9,5
ель 10
--------------------------------
<*> При отоплении жилых помещений электроэнергией льгота
предоставляется в размере стоимости двух тонн каменного угля.
Примечание: В случае, если в семье имеют право на бесплатную
квартиру с отоплением и освещением два и более членов семьи,
льгота предоставляется только одному из них.
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 18.05.2002 N 144
(приложение N 2)
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В БЕСПЛАТНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРНО - ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ
И ВЕТЕРИНАРНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления в
бесплатное пользование жилых помещений с отоплением и освещением
работникам образования, здравоохранения, культурно -
просветительных и ветеринарных бюджетных учреждений (далее
специалистам), работающим и проживающим в сельской местности и
рабочих поселках, а также членам их семей, проживающим совместно с
ними.
Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением
сохраняется за специалистами, вышедшими на пенсию в период работы
в вышеуказанных учреждениях, если общий стаж работы в них
составляет не менее 10 лет.
2. Специалисты, проживающие в домах государственного и
муниципального жилищного фонда, освобождены от платы:
а) за найм (для нанимателей жилья);
б) за содержание, текущий и капитальный ремонт жилищного
фонда, включая услуги по вывозу бытовых отходов.
Работникам, проживающим в частном (приватизированном) жилищном
фонде, расходы на содержание жилья не возмещаются.
3. Специалисты, проживающие в жилищном фонде независимо от
формы собственности, освобождены:
а) от платы за отопление:
в домах с централизованным отоплением - за всю отапливаемую
площадь;
в домах с использованием для отопления электроэнергии,
природного газа и твердого топлива - в пределах установленных
норм. Сверхнормативное использование природного газа,
электроэнергии и твердого топлива оплачивается работниками за счет
собственных средств. Твердое топливо доставляется соответствующими
бюджетными учреждениями на дом не позднее 1 сентября в объеме
годовой потребности. Доставка, погрузка и разгрузка производятся
за счет бюджетных средств.
б) от платы за электроосвещение в пределах нормативов. Оплата
электрической энергии, израсходованной сверх установленных норм,
производится за счет самих работников.
4. Замена бесплатных жилищно - коммунальных услуг (плата за
жилье, отопление, освещение) денежной компенсацией не допускается.
5. На основании представленных специалистами, имеющими право
на льготы, заявлений бюджетные учреждения составляют поименные
списки с указанием в них должности, числа проживающих вместе со
специалистом членов семьи, норм и стоимости отдельных видов
коммунальных услуг. Расходы по оплате жилья и коммунальных услуг
предусматриваются в смете бюджетного учреждения.
6. Бюджетные учреждения заключают договоры с организациями,
оказывающими жилищно - коммунальные услуги, на объем
предоставляемых услуг.
7. На основании ежемесячно представляемых организациями,
оказывающими жилищно - коммунальные услуги, счетов - фактур на
оплату фактически предоставленных услуг бюджетные организации
производят их оплату в пределах установленных норм.
------------------------------------------------------------------
Дополнительно